DIAGNOSTIC
Construction d’un diagnostic des forces et faiblesses de la culture de l’entreprise, de ses hommes et de son organisation
FEUILLE DE ROUTE
Construction et déploiement d’une vision et d’une feuille de route pour réaliser l’ambition de l’entreprise en maîtrisant les risques identifiés grâce à l’approche FOH
FORMATION
Conception et animation d’une formation pour les managers sur la nouvelle politique santé-sécurité repensée à partir d’une approche FOH
ORGANISATION
Mise en place des processus systématiques de consultation, de collégialité et d’apprentissage pour les situations porteuses de risques et d’enjeux majeurs (processus robuste de retour d’expérience)
COMMUNICATION
Conception de supports pédagogiques (ex : vidéos) mettant en évidence l’intérêt de la méthode définie pour renforcer les routines managériales
COACHING
Coaching sur site pour observer le manager dans sa pratique managériale (ex : sur ses Visites Comportementales de Sécurité) et lui apporter un conseil personnalisé notamment en terme de posture
INTERVENTIONS CIBLEES
Diagnostic et formations, notamment sur :
* la responsabilité SSE des managers
(SSE : Santé Sécurité Environnement au Travail)
* les Risques Psycho-Sociaux
* l’ergonomie
CERTIFICATION
Accompagnement et coaching opérationnel pour certifier le Système de Management Qualité-Santé-Sécurité-Environnement de l’entreprise tout en restant agile et leader innovant
